SAS Sotware Intitute
O melhor espaço co-work de Portugal
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O melhor espaço co-work de Portugal
Os investigadores, líderes de empresas, jornalistas de investigação e o público em geral contam com as medidas do Great Place to Work para estabelecer o padrão do que é um excelente lugar para trabalhar. O estudo anual do Great Place to Work® baseia-se em dados de mais de 12 milhões de colaboradores em cerca de 60 países, representando mais de 6.200 empresas por dimensão, setor e estrutura variáveis.
Os colaboradores acreditam que trabalham numa excelente empresa quando consistentemente:
A confiança é o princípio que define os excelentes lugares para trabalhar – criada através da credibilidade, na gestão da organização, do respeito com que os colaboradores se sentem tratados e da maneira como estes esperam ser tratados de forma justa. O nível de orgulho e de camaradagem que os colaboradores sentem entre si são os componentes adicionais essenciais.
Este modelo fundamental, confirmado pelo Great Place to Work® em mais de 30 anos de análise das opiniões pessoais dos colaboradores, é universal e consistente ano após ano, de país em país, e aplica-se a empresas em todos os setores, organizações sem fins lucrativos, educacionais e governamentais, com características demográficas amplamente diversificadas.
Os académicos, líderes de empresas e os media contam com a medição do Great Place to Work para estabelecer um padrão objetivo do que é uma Melhor Empresa para Trabalhar. Estas métricas formam a base da metodologia que o Great Place to Work® usa para aconselhar as organizações sobre como transformarem os seus ambientes de trabalho. Elas ajudam-nos e ajudam os outros a analisar e a determinar as melhores empresas em todo o mundo.
As avaliações do Great Place to Work® disponibilizam às organizações informações de ações alinhadas com o modelo do Great Place to Work® e em correspondência com os principais critérios de base dos funcionários, para um excelente lugar para trabalhar.